AlexPaen: Китайской системе учатся?
Так те в первую очередь на руководство и его эффективность эту систему устанавливали, если тут также делать, то большую часть менять придется, которая принципом непотизма подобрана.
Дело обстоит так. РЖД и его дочкам (100% пакет акций) нужно снижать собственные операционные расходы. Чтобы больше денег оставалось в виде прибыли и ну и соответственно шло на ВП.
Но управленцы не хотят спускать план сверху, а хотят сделать несколько по иному. Как я лично считаю, что, возможно, главному инженеру любого структурного подразделения предложено будет составить персональный план по эффективности на 1-5 лет. Причем с конкретными цифрами. Он его составит, его откорректируют где-то сверху. И потом представят на утверждение. Но выглядеть так будет - что это низовые руководители на местах сами все придумали.
И вроде бы "верхи" как бы не причем - это мол, не они оптимизируют, а ваши местные руководители так придумали. Мы что? Мы непричем. Все вопросы к Вашему ВЧДГ, ЛВЧГ, ВЧГ, и прочим ....Мы за мир во всем мире!
И это очень плохо.