[LmV]

https://vz.ru/news/2024/11/5/1296248.html

[БАРСИК]

Ну, на фото - явный мужик, тут даже экспертизу никакую проводить не надо.

[Frankie]

Что в конце 10х стало мешать проводить гендерное тестирование перед ОИ?

Поголовное, для всех?! А оно было у восточных немок в 80-х?

А что в этом сложного и причем тут немки в 80х?

Про немок сами поищите. Восточных, уточню. Некоторые мировые рекорды которых до сих пор не побиты.
Про сложности: с какого уровня соревнований тестировать всех поголовно? Кто и за какие деньги это будет организовывать? Да и на каких основаниях, для начала? Так можно и вас тестировать перед каждым походом в мужской туалет.

[seregathebest]

Есть много профессий, где тестируют перед каждой рабочей сменой. Помимо этого тестируют углубленно ежегодно. И ничего страшного в этом нет. Это - часть работы. Профессиональный спорт - это тоже труд

[Frankie]

Есть много профессий, где тестируют перед каждой рабочей сменой. Помимо этого тестируют углубленно ежегодно. И ничего страшного в этом нет. Это - часть работы. Профессиональный спорт - это тоже труд

Тестируют на соответствие полу?! Что за профессии? Я именно про это.

[seregathebest]

Есть много профессий, где тестируют перед каждой рабочей сменой. Помимо этого тестируют углубленно ежегодно. И ничего страшного в этом нет. Это - часть работы. Профессиональный спорт - это тоже труд

Тестируют на соответствие полу?! Что за профессии? Я именно про это.

Нет никакой разницы в каких целях анализы собирают. Работника это волновать не должно. А коли волнуется - выбрать другую работу

[Frankie]

Не волнует рабов. Я уже писал об этом. Равно как рабам указывают, в какое время у них будут отпуска, будут ли у них больничные и т.п.

[Liski]

Не волнует рабов. Я уже писал об этом. Равно как рабам указывают, в какое время у них будут отпуска, будут ли у них больничные и т.п.

Так можно поехать в оплот свободы - США . Там вообще нет как такового трудового законодательства, больничных, отпуска, отпуска по уходу за ребенком и т.д. Никаких трудовых книжек, ничего. Т.е. работодатель хочет предоставляет, хочет - не предоставляет. Не нравится - не работай .

https://newizv.ru/news/2018-09-24/na-iz ... sii-278170

[БАРСИК]

А.С.. спасибо за ссылку. Двадцать восьмого числа я завернул на экзамене двух студентов за незнание трудового права РФ.

[Frankie]

Не волнует рабов. Я уже писал об этом. Равно как рабам указывают, в какое время у них будут отпуска, будут ли у них больничные и т.п.

Так можно поехать в оплот свободы - США . Там вообще нет как такового трудового законодательства, больничных, отпуска, отпуска по уходу за ребенком и т.д. Никаких трудовых книжек, ничего. Т.е. работодатель хочет предоставляет, хочет - не предоставляет. Не нравится - не работай .

Я никогда не любил США в плане социальной сферы, мне нравится Европа. И потом, речь не об этом совсем: просто зачем нам отпуск тогда, когда он нам не нужен?

[LmV]

Так отпуск надо самому выбрать заранее. Зато потом будет точно. А не по желанию левой пятки работодателя.

[Ластовка М.О.]

Так можно поехать в оплот свободы - США . Там вообще нет как такового трудового законодательства, больничных, отпуска, отпуска по уходу за ребенком и т.д. Никаких трудовых книжек, ничего. Т.е. работодатель хочет предоставляет, хочет - не предоставляет...

Welcome!
Почему нет трудового законодательства, очень даже есть! Крупнейшие массовые забастовки в огромных корпорациях тому пример, как впрочем и работа профсоюзов (в отличии от РФ). Больничные и отпуска тоже есть. Да, не такая халява, как вы привыкли, но тем не менее это всё есть и оплачивается. По уходу за ребенком нет, но на роды 2 недели работодатели дают без вопросов с оплатой, больше уже на усмотрение. Трудовая книжка - пережиток совка, зачем она? Всё давно в эл.виде, а в развитых странах ты сам формируешь и инвестируешь в свою будущую пенсию. Либо, если не хочешь в это вникать, то уполномачиваешь удобный для тебя фонд или контору. Социальная пенсия, если ты даже ни дня не работал в США, сейчас USD 800. Да, это 1/5 от средней з.п., но и в РФ не лучшие пропорции.
Из плюсов то, что с работодателем можно договориться, может твой адвокат договориться или сделку заключить, на твое место временно, на время отсутствия взять другого, если тебе надо "слинять" на пару-тройку месяцев. В РФ по-сути такое не возможно (по крайне мере, за свой счёт никто тебе 3 месяца не даст). В США легко открыть свой бизнес, знаю людей у которых дети уже в 10 лет работают и создают капиталы. В 10 лет у вас они занимаются совсем не этим!
В целом да, в любой капиталистической стране труд жестокий, но эффективный и оплачиваемый. Просто русский Иван не привык по 16-18 часов работать и при этом нормально получать. Он привык как в совке, ни**я не делать и при этом всегда быть недоволен з.п.
Считаю, что законодательство в сфере труда безусловно должно быть, но и договариваться обе стороны должны уметь. В принципе, на РЖД у меня это получалось, поэтому и возможны были разные работы, разные поездки. Но количество "эффективных" менеджеров, кандалы из приказов и распоряжений не делают эту работу творческой. А рисовать свой труд, пусть и за управлением поезда - большое счастье и у меня это получалось, не смотря ни на что даже в РФ, до известных событий...

[seregathebest]

Интересно: если в локомотиве Амтрака вывесить триколор, то через сколько часов машинисту дадут пинка под зад?

[Frankie]

Так отпуск надо самому выбрать заранее. Зато потом будет точно. А не по желанию левой пятки работодателя.

За год, ага. Только проблема в том, что за год я еще не знаю, когда мне нужен будет отпуск.

[Владимир Дукин]

Интересно: если в локомотиве Амтрака вывесить триколор, то через сколько часов машинисту дадут пинка под зад?

Смотря какой вывесить))