Администратор: Colonel_Abel:Серж, а действительно, в чем разница, мне просто интересно, я во всей этой бухгалтерии, как свинья в апельсинах. Если не трудно. Можно в личку.
Я не Серж, но я думаю он будет не против.
Табличка:
 |  Наименование статьи расходов |   |   | 
 | 1 |  Фонд оплаты труда |   |  100,00р. | 
 | 2 |  Взносы в ПФР (22%) |  22% |  22,00р. | 
 | 3 |  Взносы в ФСС (2,9%) |  2,90% |  2,90р. | 
 | 4 |  Взносы в ФОМС (5,1%) |  5,10% |  5,10р. | 
 | 5 |  Итого |   |  130,00р. | 
 | 6 |  НДС (18%) |  18% |  23,40р. | 
 | 7 |  Итого стоимость |   |  153,40р. | 
Зелененьким это Вам, красненьким надо взять с покупателя.
Остальное отдать гос-ву, здесь нет ни прибыли, ни накладных расходов.
Ах, да, с зелененького Вы еще отдадите 13% (в смысле бух-я вычтет и тоже отправит гос-ву).
 
Разъясню более подробно....Сейчас работодатель платит страховой взнос за каждого работника 30%, но до того момента, пока совокупный годовой доход работника не превысит 796 тыс.руб - после превышения данного дохода за год нарастающим итогом - взнос сокращается до 15,1%. 
С 2018 года предлагается сделать взнос в 30% вне зависимости от совокупного дохода. Именно благодаря такому подходу, многие компании изыскивали к концу года возможности для выплаты премий - за счёт сокращения размера взноса... Во многих компаниях применяют хитрость -  закладывают в бюджет отчисления взносов 30% на весь год, а потом за счёт экономии выплачивают премии. 
Или более упрощённо - "на пальцах"... Для того, что начислить вам 100 рублей зарплаты (вы получите 87 рублей, за вычетом 13% подоходного налога) - работодатель должен иметь 153 рубля до того  момента, пока ваш совокупный годовой доход не превысит 796 тыс руб; а после того, как ваш совокупный доход превысит эту сумму - работодатель должен иметь 136 рублей. С 2018 года по проекту - работодатель для начисления вам зарплаты в 100 рублей - должен иметь в наличии в любом случае 153 рубля. 
Последствия для конкретной отдельной взятой организации и ее сотрудников - надеюсь, представляются очевидными. 
Речь, естественно, идёт об организациях, которые не платят зарплаты в конвертах...
Тепловоз Грузовой: serg:Может вам ещё и пропуск заказать,
Закажите, в чём вопрос? -- Не думаю, что с такими связями как у вас, это будет сделать проблематично. 
 serg: а потом ещё и логин с паролем от компа, в котором законопроекты для ГосДумы нового созыва находятся - предоставить надо?
Желательно. 
 serg: Придёт время - узнаете...
Опять пустая болтовня... 
  
   Да 
нет у вас никакой информации по новым законопроектам. Что вы мне всё мозги пудрите? Не надоело? 

 
Видите ли,  для заказа пропуска ко мне - необходимо указать не только место работы, но и должность и цель визита.посетителя. Думаю, буду неправильно понят...