Колхозник: Слушайте, айти - это очень скучно и нудно. Вам не приходит в голову, что это может банально неинтересно. Более того осенью вёз айтишника. Он честно признался, что сейчас для поддержания старого дохода вынужден работать в 2 раза больше. Рынок постепенно насыщается айтишниками. Лет через 7-8 все над ними будут так же потешаться как сейчас над таксистами. И при этом говорить, что это тупое создание ничего не может кроме написания кодов. К тому же сами они признают, что мегамозгом быть не надо, чтобы этому научиться
Да ну…. Хорошие толковый айтишник (как впрочем и юристы-экономисты) всегда в цене. Кроме того, надо понимать, что ай-ти это все-таки прикладной инструмент к решению более глобальных задач. Что толку в умении обрабатывать данные (пусть и качественно) - если нет того кто правильно ставит эти задачи? Тем более, у них есть тоже вариации по работе от фин-тех стека до телекома. Какие -то технологические платформы. Я бы выделил две составляющие - это заказная разработка (там действительно нужны исполнители с низким уровнем квалификации для решения примитивных задач). EPAM, этот знаменитый. И собственно продуктовые компании. Яндекс. Тинькофф. Озон. Грань между ними тонка, на мой взгляд. И те, и другие делают и могут делать технически одинаковые вещи. Но - первые чисто ремесленники. Вторые -больше искусство. Думаю, IT больше хотелось бы работать в продуктовых компаниях…
Вообще, конечно, «быстрый вход в IT» это маркетинговая уловка. Во первых далеко не каждый второй в этом IT вообще остается после курсов переподготовки. Это тяжелая и сложная работа, требующая огромного внимания и усердия. В определенный момент «переучиваемые» понимают что это вообще не для них. А вот в случае если у кого-то получилось (благодаря сочетанию целого ряда факторов), то его историю тиражируют так сильно
, при этом разочаровавшиеся уходят тихо и незаметно. Стандартная ошибка выжившего. Тот же условный новичок может доучиться до джуна и даже дотянуть кое-как до мидла за счет качественных курсов в интернете, но сеньором он точно не станет. Тут нужен практический опыт решения крайне сложных задач, насмотренность и передача опыта от более опытных коллег. В реальности, конечно же, никаких нереально высоких зарплат относительно рынка у IT нет либо являются они сочетанием огромного трудолюбия и удачного трудоустройства. Мы часто наблюдали как после курсов IT люди приходят на собеседование с крайне завышенными зарплатными ожиданиями. И неадекватным восприятием своих навыков относительно рынка.
